随州市“学创”活动助力老干部工作科学发展

   王  燕 邓澄澄报道:2012年以来,随州市委老干部局扎实开展“学习贯彻十八大,争创发展新业绩”主题实践活动,把深入学习、深刻领会十八大精神作为首要政治任务来抓,学思并重,学用结合,努力提升老干部和老干部工作者的政治素质和能力水平,推进老干部工作科学化、规范化建设。
   一是立足新要求,谋划新思路。面对十八大提出的“全面做好老干部工作”的总体要求,随州市委老干部局结合自身实际,提出了围绕市委、市政府中心工作,重点抓好离退休干部思想政治建设和党支部建设、离退休干部服务管理工作、离退休干部积极发挥作用等工作,更好服务于“圣地车都”建设、服务于老干部的工作思路。在各级领导的关心、重视下,各地各单位把老干部工作纳入了党建工作范畴,建立了老干部工作目标责任制,为老干部工作全面开展提供了坚实的组织保障。
   二是立足新任务,发展新业绩。围绕年初确立的工作思路,随州市委老干部局认真组织老干部学习党的十八大精神,动员老干部参与《当代老年》杂志开展的“学习党的十八大精神”知识竞赛活动;认真落实老干部生活待遇,督促各地各单位贯彻落实老干部共享改革成果机制;广泛开展“三城同创、晚霞增辉”活动,鼓励、引导老干部为随州经济社会发展贡献智慧和力量;继续改进服务管理工作,研究起草《县市区老干部工作基本规范》;继续深化老干部工作部门“四学四提高”活动,提升工作能力和水平,全年工作实现良好开局。
   三是立足新形势,创建新品牌。为了更好的适应老干部工作的发展形势和要求,随州市委老干部局牢固树立与时俱进、服务至上的思想理念,创造性建立了老干部共享改革发展成果机制,开展了“金辉行动”和“家庭党校”送学上门活动,推进了乡镇、市直单位老干部工作基本规范,搭建了老干部争当社会管理创新“五大员”和“三城同创、晚霞增辉”等发挥老干部作用的平台,赢得了广大老干部的好评和各级领导的认可。后期,我们将继续在创新品牌上下功夫,不断满足老干部个性化、多样化的需求,切实提升服务管理水平。

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