反对“四风”从克服形式主义抓起

    习近平总书记强调,党的群众路线教育实践活动要把主要任务聚焦在作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。把形式主义放在“四风”之首,足见其危害之大,流弊之深。
    形式主义在现实生活中比比皆是,以会议落实会议,以文件落实文件,看起来忙忙碌碌,实际上在文山会海中兜圈子,不解决基层干部群众反映的实际问题。这考核,那评比,多如牛毛,考评细则密密麻麻,基层单位疲于应付,闭门造车,有的单位说考核评比材料堆起来比姚明还高。这制度、那规定都要上墙,有的单位墙上挂满了规章制度,墙脚下也是镜框,至于效果如何无人关注。有的人下基层调研,走马观花,陪同人员前呼后拥,记者照个不停,车水马龙好不热闹,基层干部群众说是“作秀”。有的心浮气躁,好大喜功,报喜不报忧,弄虚作假,层层压指标,数据掺水份,虚报浮夸,干部群众说浮夸风比1958年大炼钢铁还厉害。有的搞活动做表面文章,花拳绣腿,认认真真搞形式,扎扎实实走过场。总而言之,形式主义己到了害人害己、误党误国的地步。
    诚然,形式是为内容服务的,一定的内容需要通过一定的形式来反映。但是,必须有个“度”的问题,过了“度”就成了形式主义。形式主义还会助长官僚主义,任其发展下去,势必脱离群众,脱离实际,劳民伤财,使我们党失去根基,失去血脉,失去力量。因此,形式主义与党的群众路线是背道而驰,水火不容的。践行党的群众路线必须坚决反对和克服形式主义。
   克服形式主义要从领导机关和领导干部做起。“上有所好,下必甚焉”。形式主义的问题出现在基层,但根子在上面。追根溯源,克服形式义义必须从领导机关抓起,从领导干部做起。江泽民同志曾指出:“领导机关作决策、发指示,一定要从基层的实际出发,充分考虑到基层的承受能力,不提脱离基层实际的口号,不定基层落实政策不了的指标,不搞政出多门”。领导干部要树立正确的政绩观,把对党负责与对人民负责一致起来,多做打基础,利长远的事情,多做人民群众拥护的事情,不搞不切实际的高指标,不搞虚报浮夸的假数字,不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”。要树立正确的用人导向,按照习近平总书记提出的好干部“五条标准”,对那些讲实话、办实事、求实效的干部,不事张扬、低调务实、默默奉献的干部,长期在艰苦岗位、边远地区扎实工作的干部要提拨重用,而对那些弄虚作假、虚报浮夸、华而不实、作风漂浮的干部不仅不能重用,还要严肃批评,造成恶劣影响的,要追究责任。
    克服形式主义要多听听基层群众的意见。群众的眼睛是雪亮的,语言是朴实的,意见是中肯的。群众最反感的是华而不实的形式主义,最欢迎的是实事求是,讲实话、办实事、求实效。因此,各级领导机关和领导干部想问题、办事情、作决策,要多听听群众的意见,遇事多与群众商量,问计于民、问需于民、问政于民,要以群众赞成不赞成、答应不答应、高兴不高兴为检验标准。只有这样,才能有效防止和克服形式主义。
    克服形式主义必须真抓实干。再好的规划,再好的思路,再正确的决策,如果不真抓实干,狠抓落实,就会成为一句空话,一纸空文。真抓实干必须身心投入。胡锦涛同志曾指出:“要集中精神,心无旁骛,扑下身子抓工作,把心思放在抓好工作上,把功夫下到察实情、出实招、办事实上”。抓工作不能三心二意,半途而废,要盯住目标,一心一意,一抓到底。真抓实干必须雷厉风行。“今日事今日毕”,不能慢慢吞吞,拖拖沓沓。因为现在的工作任务重头绪多,稍有懈怠,就会贻误工作。必须以只争朝夕的精神,雷厉风行的作风,完成党和人民赋予的使命。真抓实干必须率先垂范。说破嗓子,不如干出样子。领导干部必须时时处处发挥表率作用。要求别人做到的,自己带头做到;要求别人不做的,自己带头不做。抓学习教育如此,抓纪律作风同样如此。正如习近平总书记所说:“大量事实证明,一个地方的工作,成在干部作风,败也在干部作风;一个地方的事业,兴在干部作风,衰也在干部作风”。( 当阳市委老干部局   方 旭)

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