潜江市:加强“两项建设”推动离退休干部工作迈上新台阶

    加强离退休干部思想政治建设和党组织建设,是做好老干部工作的关键所在。近年来,潜江市始终把离退休干部“两项建设”作为老干部工作的重中之重,结合老干部的特点和实际,创新工作思路,改进工作方法,推动离退休干部工作迈上新台阶。
    一、加强组织建设,着力于创新探索
    按照中办发〔2016〕3号和鄂办发〔2017〕12号文件精神,不断探索离退休干部党建工作新路径。一是创新组织设置,确保离退休干部党组织全覆盖。今年6月,市委组织部、市委老干部局联合下发《关于进一步加强离退休干部党组织建设的实施意见》,要求各地各单位结合实际,合理设置离退休干部党组织。对单位离退休干部党员人数达到3人以上的,要成立独立的离退休干部党支部,3人以下的将离退休干部党员纳入在职干部党支部,离退休干部党员人数较多的单位,可以建立离退休干部党总支。目前我市已建立离退休干部党支部83个,党总支3个。二是改进工作方式,增强离退休干部党组织凝聚力。积极开展创建“示范党支部”活动,组织专班对各地各单位创建活动开展调研督办指导,确保活动取得实效。选配党性强、威信高、身体好、经验丰富、乐于奉献的离退休干部党员任党支部委员,坚持开好离退休干部党员组织生活会,定期召开党小组会、支委会和上党课,让老同志身退心不退,始终在政治上与党中央保持一致。三是完善考核机制,夯实离退休干部党建工作责任。将离退休干部党支部建设纳入到党建工作的总体规划,在基层党建考核中占5分,与在职干部党支部建设工作同部署、同检查、同考核。明确党委(党组)主要领导是离退休干部工作第一责任人,要经常过问离退休干部党支部建设工作,经常分析掌握离退休干部党员的思想动态,定期组织开展总结,评比工作。
    二、强化政治引领,着力于思想建设
    按照“党建+”的要求,从严抓好思想政治工作,教育引导广大离退休干部党员始终保持公仆本色,始终牢记党员身份,始终坚定理想信念。一是完善机制,增强思想政治建设吸引力。建立健全走访慰问、定期谈心谈话、特殊困难离退休干部帮扶等制度,与离退休干部保持经常性沟通,积极为离退休干部办实事、做好事、解难事。今年上半年,走访慰问96人次,发放帮扶资金7.5万元,协助办理丧葬事宜5人。落实好离退休干部听报告、参加重要会议、阅读文件等制度。每年召开老干部形势通报会2次,组织离退休干部参加重大活动、列席重要会议。二是学习引导,增强思想政治建设影响力。今年7月,制发《关于组织全市离退休干部党支部专题学习活动的通知》,要求以离退休干部党支部为单位,坚持每月集中学习两次。在学习内容上,突出贯彻省第十一次党代会精神和市委八届三次全会精神;在学习方式上,突出要求组织离退休干部围绕学习内容开展交流讨论,撰写学习体会,利用老干部工作简报等平台刊发交流。三是典型带动,增强思想政治建设感染力。以学习贯彻全国老干部工作“双先”表彰大会和全省老干部工作“四先”表彰大会为契机,通过组织召开座谈会、开展讨论、撰写读后感等形式,认真组织学习杨善洲同志、沈因洛等老同志先进事迹,营造离退休干部学习先进、崇尚先进、争当先进的浓厚氛围,示范带动各级涉老组织思想政治建设。
    三、打造精品活动,着力于发挥正能量
    充分发挥离退休干部的政治优势、经验优势、威望优势,认真组织开展一系列特色品牌活动,为潜江经济社会发展献智出力。一是积极组织离退休干部开展“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”和“建言十九大”主题活动,突出在服务大局中建言献策。今年3月,在《潜江日报》上开辟“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”、“建言十九大”专栏,面向全市离退休干部征集文稿,老同志充分表达对以习近平同志为核心的党中央的坚决拥护和坚定支持,充分表达对党的十八大以来国家发生翻天覆地变化的欣喜振奋之情,充分表达对潜江经济社会发展的意见建议,现已征集文稿21篇、建言82条。二是积极组织离退休干部党员开展“关爱”活动,突出在传承中主动作为。以离退休干部党员为主体的市关爱报告团,每年组织开展优质报告讲评和工作经验交流会,奔赴各中小学校作宣讲报告30余场次。组建“五老”讲师团为中小学生进行“两史”教育86场,受教育师生人数达2万多人次。三是积极组织离退休干部党员开展“志愿者服务”活动,突出在奉献社会中乐龄有为。组建离退休干部党员“夕阳红”志愿者服务队,人数达30余人,在社区广泛开展各类志愿服务活动,参与义务巡逻、平安宣传、文明出行交通劝导、清除牛皮癣小广告、维稳帮教等服务,为潜江发展增添了强大正能量。(潜江市委老干部局供稿)

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