? 襄阳市举办全市老干部工作部门综合技能竞赛活动

    为推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入落实“作风建设年”活动要求,9月13日至14日,襄阳市委老干部局在局三楼会议室开展以“打造品牌部门、建设过硬队伍”为主题的全市老干部工作部门综合技能竞赛活动。
    竞赛活动分为职业能力比试和综合能力展示两个阶段,来自各县市区委老干部局、襄阳市委老干部局系统的22名选手参加竞赛。职业能力比试采取闭卷答题的方式,主要考察各位选手在时事政治理论、老干部工作政策业务知识、公文写作等方面情况,最终12名选手脱颖而出,顺利进入第二阶段竞赛。综合能力展示采取即兴演讲、抽签答题的方式,各选手随机进行命题演讲和综合分析。评委结合参赛选手的综合分析能力、逻辑思维能力、应变总结能力、语言表达能力、举止仪表等方面进行打分。职业能力比试和综合能力展示成绩各占50%,按参赛选手的总成绩决定名次。襄阳市委老干部局邱灵莎荣获一等奖,襄阳市委老干部局孔苏阳、襄阳市老年大学彭舰、南漳县委老干部局钟欢等四名同志荣获二等奖,襄阳市离休老干部管理服务中心宁攀攀、襄阳市老年大学邓俊超等五位同志荣获三等奖。
    此次综合技能竞赛活动,以岗位大练兵的形式,进一步锻炼了老干部工作队伍的业务技能和综合素质,展现了新时期下老干部工作者更加积极奋发的精神风貌,造就了一支科学发展意识强、党性修养觉悟高、业务理论素质优的老干部工作队伍,掀起了全市老干部工作队伍“讲认真、强本领、创精品”学习热潮。(襄阳市委老干部局 熊伶俐 宁攀攀供稿)

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